به گزارش پارس نیوز، 

مهرداد قریب افزود: کارفرمایان طبق ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی، مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان تامین اجتماعی هستند و می بایست در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر و سهم خود را افزوده و به این سازمان تادیه کند. درصورتی که کارفرما از کسر حق بیمه سهم بیمه شده خودداری کند شخصاً مسئول پرداخت آن خواهند بود، لذا جهت ممانعت از این امر لازم است در مهلت مقرر قانونی نسبت به پرداخت حق بیمه اقدام کنند.

وی توصیه کرد: کارفرمایان می توانند لیست حقوق و دستمزد را به جای ارسال در پایان ماه بعد، در طول ماه بعد ارسال و پرداخت کنند تا با ترافیک خطوط اینترنتی پایان ماه و مشکلات ناشی ازآن مواجه نشده و با آرامش خاطر نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه اقدام و از ارسال آن اطمینان حاصل کنند.

 قریب افزود: بدیهی است در این صورت چنانچه مشکلی در ارسال لیست ایجاد شود، باتوجه به مهلت باقی مانده تا پایان ماه موضوع قابل بررسی و حل فصل با شعبه تامین اجتماعی مربوطه خواهد بود.