به گزارش پارس به نقل از ایسنا، ایراندخت عطاریان با اشاره به این که صندوق بازنشستگی کشوری قانون بازنشستگی پیش از موعد کارمندان دولت بدون سنوات ارفاقی را طی شش سال گذشته برای کارکنان دولت اجرا کرده است، گفت: از سال ۱۳۸۷ تا پایان سال ۱۳۹۰ با توجه به مصوبه مجلس شورای اسلامی، تمامی کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی وزارتخانه ها و موسسات دولتی که حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت قابل قبول برای آقایان یا ۲۰ سال برای خانم ها داشتند، توانستند با حداکثر پنج سال سنوات ارفاقی بدون شرط سنی از قانون بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنند.

وی افزود: طی سه سال بیش از ۱۲۷ هزار و ۶۳۱ نفر از کارکنان دولت پس از موافقت دستگاه متبوع خود درخواست بازنشستگی پیش از موعد را ارائه کردند که پس از بررسی پرونده آنان در صندوق بازنشستگی کشوری و تایید درخواست کتبی آنان، این تعداد از کارکنان دولت با استفاده از قانون مذکور پیش از موعد بازنشسته شدند.

به گفته مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، بیشترین درخواست در سال ۱۳۸۷ از سوی کارکنان دستگاه های اجرایی به صندوق بازنشستگی کشوری ارائه شد. همچنین طی سال ۱۳۹۱ نیز ۷۳۰۳ نفر از کارکنان دولت بدون سنوات ارفاقی درخواست بازنشستگی پیش از موعد کردند.

عطاریان ادامه داد: وزارت آموزش و پرورش با ۱۰۳ هزار و ۹۴۰ کارمند و پس از آن وزارت بهداشت، درمان وآموزش پزشکی با ۱۰ هزار و۲۴۱ نفر، وزارت مسکن و شهرسازی با هزار و۲۴۱ نفر بیشترین درخواست را برای استفاده از قانون بازنشستگی پیش از موعد کرده اند.

وی در پاسخ به این سوال که کارمندان بدون سنوات ارفاقی با ۲۵ سال سابقه و دریافت ۲۵ روز حقوق که پیش از موعد بازنشسته می شوند، چه میزان پاداش پایان خدمت خواهند گرفت، گفت: پاداش پایان خدمت این قبیل کارکنان به ازای هر سال خدمت (معادل یک ماه حقوق) و در کل ۲۵ ماه خواهد بود. همچنین بانوان شاغل در دستگاه های اجرایی نیز در سال ۱۳۹۳می توانند بدون سنوات ارفاقی با ۲۰ سال سابقه قابل قبول و با ارائه درخواست کتبی و موافقت دستگاه متبوع خود با ۲۰ روز حقوق پیش از موعد بازنشسته شوند. ضمنا پاداش پایان خدمت این گروه از بانوان متقاضی بازنشستگی پیش از موعد نیز ۲۰ ماه محاسبه خواهد شد.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، افزود: این صندوق آمادگی دارد پس از دریافت درخواست کارکنان دولت مبنی بر استفاده از قانون بازنشستگی پیش از موعد در کوتاه ترین زمان پرونده مذکور را بررسی کرده و اقدامات لازم اداری را برای بازنشستگی فرد متقاضی (پس از طی مراحل قانونی) انجام دهد که بر اساس آخرین آمار ارائه شده تاکنون ۱۴۰ هزار و ۳۰۹ نفر از کارکنان دستگاههای دولتی توانسته اند پیش از موعد بازنشسته شوند.

وی دارا بودن سابقه قابل قبول خدمت به میزان حداقل ۲۵ سال برای مردان و ۲۰ سال برای زنان بدون لحاظ شرط سنی و همچنین درخواست کتبی متقاضیان بازنشستگی و اعلام موافقت دستگاه متبوع برای استفاده از قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت را از جمله شرایطی دانست که کارکنان شاغل دستگاه های دولتی باید داشته باشند.