شرایط دریافت بیمه بیکاری اعلام شد

تفاهم‌نامه‌ای که کار را سخت‌تر کرد

کارگران پروژه‌ای؛ قربانیان شرایط ناعادلانه

کارگران پروژه‌ای نیز از این شرایط متضرر می‌شوند. این کارگران، که معمولاً در پروژه‌های موقت مشغول به کار هستند، پس از اتمام پروژه اغلب نمی‌توانند از مزایای بیمه بیکاری بهره‌مند شوند. این موضوع، شکاف بزرگی در حمایت از این قشر ایجاد کرده است.

حوادث غیرمترقبه و حق بیمه بیکاری

باقری اشاره می‌کند که در شرایط بحرانی مانند سیل، زلزله، آتش‌سوزی یا حتی جنگ، کارگرانی که به دلیل این حوادث بیکار می‌شوند، طبق قانون حق دریافت بیمه بیکاری دارند. در این مواقع، کارفرما موظف است کارگر را با مدارک لازم به سازمان تأمین اجتماعی ارجاع دهد تا حمایت‌های لازم صورت گیرد.

چالش قراردادهای شفاهی و نامه عدم نیاز

یکی از موانع اصلی، الزام ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرماست. کارگرانی که قرارداد کتبی دارند، با ارائه این نامه می‌توانند درخواست بیمه بیکاری کنند. اما در صورت وجود قرارداد شفاهی، که سازمان تأمین اجتماعی آن را به رسمیت نمی‌شناسد، کارگر باید از طریق هیئت‌های حل اختلاف اقدام کند. حتی در این صورت نیز، برخی موانع اجرایی مانع از دریافت حق کارگر می‌شود.

بازرسی‌های غیرمنطقی؛ محرومیت کارگران از حقوقشان

باقری به بازرسی‌های غیراصولی سازمان تأمین اجتماعی اشاره می‌کند که گاهی منجر به قطع مقرری بیمه بیکاری می‌شود. این بازرسی‌ها، که به گفته او غیرمنطقی هستند، کارگران را وادار به پیگیری‌های زمان‌بر و دشوار می‌کنند و در بسیاری از موارد، آن‌ها را از حقوق قانونی‌شان محروم می‌سازد.

لزوم اصلاحات برای حمایت از کارگران

باقری در پایان تأکید می‌کند که دولت و سازمان‌های مربوطه باید با بازنگری در قوانین و فرآیندها، شرایط را برای دسترسی آسان‌تر کارگران به بیمه بیکاری فراهم کنند. این اصلاحات می‌تواند به کارگران کمک کند تا در شرایط سخت اقتصادی، از حقوق قانونی خود بهره‌مند شوند.