به گزارش پارس به نقل از  خراسان نوشت:

بر اساس بررسی های کارشناسان یک نهاد نظارتی مشخص شده در حالی که تمامی شرایط اداری و قانونی تبدیل وضعیت تعدادی از کارکنان قرارداد قانون کار و قرارداد کار مشخص برخی دستگاه های اجرایی به استخدام پیمانی انجام شده است، این کارمندان به دلیل عجیبی چون نبود پست سازمانی مناسب برای آنها، تبدیل وضعیت نشده اند که این موضوع با دستورات ساده ای مانند ایجاد پست موقت سازمانی و به نام کارمندان، قابل حل است.