فوق‌العاده ویژه کارمندان شامل حداکثر ۲۵ هزار امتیاز می‌شود  همچنان در هاله ای ابهام وجود دارد. اما زمان پرداخت فوق‌العاده ویژه کارمندان هنوز مشخص نیست.

به گزارش پارس نیوز ، اقتصادایرانی نوشت : معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره وضعیت پرداخت فوق‌العاده ویژه کارمندان دولت، توضیحاتی ارائه داد و همچنان اجرای این طرح در هاله‌ای از ابهام قرار دارد.

فوق‌العاده ویژه؛ محدود به پرستاران نیست

عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، در آخرین اظهارات خود تأکید کرد که فوق‌العاده ویژه فقط به پرستاران تعلق ندارد و همه مشاغل دولتی و حاکمیتی می‌توانند از این مزایا بهره‌مند شوند. وی تصریح کرد که این فوق‌العاده شامل حداکثر ۲۵ هزار امتیاز می‌شود؛ اما تعیین دقیق میزان امتیاز برای هر گروه شغلی نیازمند بررسی‌های کارشناسی است.

منابع مالی پرداخت فوق‌العاده ویژه

معاون پرستاری وزارت بهداشت همچنین در توضیحات خود بیان کرد که برای اجرای این طرح در سال جاری، منابع مالی باید از محل‌های اختصاصی هر دستگاه تأمین شود. وی اظهار امیدواری کرد که این موضوع در بودجه سال آینده نیز پیش‌بینی شود.

دو سازمان اصلی، یعنی «برنامه و بودجه» و «اداری و استخدامی»، به‌عنوان متولیان اجرای طرح، اعلام کرده‌اند که امکان اجرای آن در سال جاری وجود دارد؛ اما هنوز اطلاعات دقیقی درباره جدول زمان‌بندی یا شیوه پرداخت منتشر نشده است.

وضعیت مبهم زمان اجرای پرداخت‌ها

عبادی درباره زمان پرداخت فوق‌العاده ویژه اظهار کرد که با توجه به تعداد بالای کارکنان وزارت بهداشت و وابستگی اجرای این طرح به منابع مالی دستگاه‌ها، هنوز تصمیم نهایی گرفته نشده است. وی تأکید کرد که تا زمان آغاز پرداخت رسمی، تحقق این طرح با چالش جدی مواجه خواهد بود.

جدول پیشنهادی برای بررسی طرح فوق‌العاده ویژه

موضوع وضعیت فعلی جزئیات بیشتر
 
گروه‌های مشمول تمامی مشاغل دولتی و حاکمیتی پرستاران، کارکنان دولت و دستگاه‌های وابسته
حداکثر امتیاز ۲۵ هزار امتیاز براساس بررسی کارشناسی
منابع مالی منابع اختصاصی دستگاه‌ها پیش‌بینی در بودجه سال آینده
زمان پرداخت نامشخص وابسته به تصمیم‌گیری نهایی

تحلیل و بررسی

با توجه به شرایط موجود، به نظر می‌رسد اجرای طرح فوق‌العاده ویژه کارکنان، به دلیل منابع مالی و فرآیند پیچیده کارشناسی، زمان‌بر خواهد بود. دستگاه‌های دولتی نیازمند شفافیت بیشتر در حوزه بودجه‌بندی و تخصیص منابع هستند تا بتوانند این مزایا را به‌صورت عادلانه و به‌موقع اجرا کنند. همچنین باید برنامه دقیق‌تری برای اطلاع‌رسانی به مشمولان طرح تدوین شود.